書評と日々思うことを書きます。 更新は週2回目標です。
2010年2月 9日
ビジネス書分析＆解説書
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「ビジネス書」のトリセツ 徳間書店 2009-08-01 売り上げランキング : 4372 おすすめ平均  Amazonで詳しく見る by G-Tools |
「ビジネス書」というカテゴリには様々な書籍があり、
日々増えていっています。
その中でどのような書籍を選んだらよいのか？
ビジネス書にあまり触れない方が、ビジネス書を選ぶときには
そんな悩みをもつと思います。
本書は古今東西様々なビジネス書を読破してきた著者が
「ビジネス書」というものを分析＆解説しているまさに
「取扱い説明書」です。
今年の目標にビジネス書を読む事を掲げた方にお勧めです。
2010年1月14日
2010年実行計画書
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明日、会社がなくなっても、自分の名前で勝負できますか? クロスメディア・パブリッシング(インプレス) 2009-12-14 売り上げランキング : 11591 おすすめ平均  Amazonで詳しく見る by G-Tools |
本書のタイトルを見たときに「ドキッ」っとしました。
「明日、自分がつとめている会社がなくなる」
今の世の中、ありえないことではありません。
会社がなくならなくても、リストラされる可能性だってあります。
『個人ブランド』という概念は昔からありますが、
2010年という年は、その重要性が注目される「元年」になるかもしれません。
本書は、個人における「ブランディング」「マーケティング」を
どのように構築していくのかという実行計画書です。
会社員として働いていて、かつ 漠然とした不安をもっている方に
是非読んでもらいたい一冊です。
2010年1月 4日
科学的な睡眠コントロール
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4時間半熟睡法 フォレスト出版 2009-06-19 売り上げランキング : 1208 おすすめ平均 Amazonで詳しく見る by G-Tools |
忙しいビジネスパーソンは時間がありません。
仕事、自己啓発、プライベート。
やりたいことは沢山あるが、それを全部やる時間がない。
私もそんな悩めるビジネスパーソンの一人です。
時間を捻出するために、時間術の本を読んだりして
どのように効率的に時間を過ごすかを考えています。
本書は、人生の3分の1を占める『睡眠時間』に関して、
睡眠の専門医がそのコントロール法を指南してくれる一冊です。
2009年12月29日
日々の生活と向き合うということ
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The 決断 決断で人生を変えていくたったひとつの方法 ディスカヴァー・トゥエンティワン 2009-08-05 売り上げランキング : 4266 おすすめ平均 Amazonで詳しく見る by G-Tools |
ミリオン・スマイル窪田様より献本御礼（紹介が遅くなってすみません）
人は仕事や生活をしていく上で、『決断』ということは事の大小に
関わらずしています。
皆さんは『決断』をするということに対してどのような基準でしているでしょうか？
私は恥ずかしながら本書を読むまで、それをあまり意識する事はなかったです。
本書は、著者の人生の中で行ってきた「決断」の経験を通じて
得られたもの、失ったものからその基準を導きだしたものです。
冒頭のKDDI稲森会長とのやりとりからとても痺れるエピソードが満載です。
日々の生活に漠然とした不安をもち、自分に自身が持てない人にお勧めです。
2009年12月22日
記録⇒分析⇒成長
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大事なことはすべて記録しなさい ダイヤモンド社 2009-11-13 売り上げランキング : 199 おすすめ平均 Amazonで詳しく見る by G-Tools |
自分が今日、どのようなことを感じたか、どのようなことに
時間を使ったのか。
それを知らないと自分の行動の改善はできません。
この本はその第一歩となる『記録』に特化した本です。
著者の鹿田さんの実体験から記録をすることの大切さ、
その際のポイントなどが紹介されています。
自分を客観視したい方にお勧めです。
2009年12月11日
問題解決型読書術
 | ロジカルシンキング・リーディング ベストセラーズ 2009-08-26 売り上げランキング : 89637 おすすめ平均 Amazonで詳しく見る by G-Tools |
大石哲之様より献本御礼（紹介が遅くなってすみません）
読書術の書籍は沢山あります。
その中でも、ここまで『仕事で成果を出す』ために特化した
読書法を紹介したものはないです。
短い時間でのアウトプットを求められるコンサルタントという
職業の方がどのように効率的なインプットをしているのか。
その中身が本書には詰まっています。
インプットとアウトプットのバランスが悪くインプット偏重に
なってしまっている方（私？）にお勧めです。
2009年12月 9日
シンプルな自己管理の実現方法
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いつでもどこでも「脳の集中モート゛」を高める シンプル・マッピング最強ノート術 日本実業出版社 2009-08-04 売り上げランキング : 138660 おすすめ平均  Amazonで詳しく見る by G-Tools |
シンプルマッピング事務局さいとう様より献本御礼
（紹介が遅くなってすみません）
現代のビジネスパーソンはマルチで仕事をこなすことが多く、
その管理がとても大変です。
仕事に限らず、プライベートでの予定や仕事外の自己研鑽などの
計画⇒実行というプロセスを確立するのにとても苦労している
と思います。
本書は、「シンプルマッピング」という方法を利用した自己実現の
ためのステップが記載されています。
自己管理が苦手な人でどうにかしたい人にお勧めです。
※ 本書で記載されているWマップ、Tマップは私も実践中です
2009年12月 6日
プログラマから学ぶ仕組み化の本質
 | 小飼弾の 「仕組み」進化論 日本実業出版社 2009-03-19 売り上げランキング : 88438 おすすめ平均  Amazonで詳しく見る by G-Tools |
アルファブロガーで有名な小飼弾さんの著書です。
本書は、弾さんのもう一つの顔（本職？）であるプログラマから
仕組み化の本質について言及しています。
プログラマの世界を知らない人でも本書に書かれている
『新20%ルール』や『プログラマの三大美徳』といった内容は
仕組み化のポイントして取り入れることができると思います。
仕事の仕組み化や習慣の定着に興味がある方にお勧めです。
2009年9月21日
人のやる気を育てる報酬とは何か
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組織が大きく変わる「最高の報酬」 トータル・リワードを活用した行動科学マネジメント 日本能率協会マネジメントセンター 2009-07-26 売り上げランキング : 1401 おすすめ平均  Amazonで詳しく見る by G-Tools |
日本能率協会マネジメントセンター久保田様より献本御礼
企業においてずっと重要視されてきたのは、CS（顧客満足度）です。
顧客にどのようなバリューを与えることで満足してもらえるのか？
また、自組織に今不足している物は何か？ということを知るために、
アンケートなどを利用してヒアリングしてきました。
しかし、最近ではES（従業員満足度）の重要性が認知されつつあります。
組織内で働く従業員の満足度をあげることが、組織にとって重要だと
企業側が気づき、福利厚生の充実やメンター制度の導入などを
しています。
本書は、組織で働く従業員はどのような報酬を求めているのか？
どのような報酬が従業員のやる気をアップさせるのか？
ということを著者である石田さんが行動科学マネジメントの
観点から述べています。
規模の大小に関わらず、組織を率いる立場の人には
是非読んでもらいたい一冊です。
2009年6月 8日
成果を感じてもらうためにするべきこと
 | 【リーダー・上司の】「最高のチーム」をつくるシンプルな仕掛け - やる気に火をつけ行動する集団に変える47の秘訣 黒岩 禅 こう書房 2009-06-08 売り上げランキング : 10 おすすめ平均 Amazonで詳しく見る by G-Tools |
ミリオン・スマイル窪田様より献本御礼
チームを率いたり、部下を持つ立場になるとまずやることは
チームビルディングです。
チームビルディングは『チーム』としての成果に
直結するため、とても大切な作業になります。
しかし、今までプレイヤーとして実績を残してきた人は
どうしても『自分基準』で物事を考えたり、他の人に
その基準を押し付けてしまいがちです。
本書は、TSUTAYAでマネジメントを実践している
著者が自身の失敗も含めた経験から学んだチームビルディングの
ノウハウを公開しています。
6/8,9でアマゾンキャンペーンも行っています。
