組織が大きく変わる「最高の報酬」 石田淳著
人のやる気を育てる報酬とは何か
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日本能率協会マネジメントセンター久保田様より献本御礼
企業においてずっと重要視されてきたのは、CS（顧客満足度）です。
顧客にどのようなバリューを与えることで満足してもらえるのか？
また、自組織に今不足している物は何か？ということを知るために、
アンケートなどを利用してヒアリングしてきました。
しかし、最近ではES（従業員満足度）の重要性が認知されつつあります。
組織内で働く従業員の満足度をあげることが、組織にとって重要だと
企業側が気づき、福利厚生の充実やメンター制度の導入などを
しています。
本書は、組織で働く従業員はどのような報酬を求めているのか？
どのような報酬が従業員のやる気をアップさせるのか？
ということを著者である石田さんが行動科学マネジメントの
観点から述べています。
規模の大小に関わらず、組織を率いる立場の人には
是非読んでもらいたい一冊です。
